Beste Mahtab Nasrollah,
In de Volkskrant van 26 juli 2018 beweer je dat je één van ons bent tot je een appel steelt. Je verhaal past in een patroon. Deze week
hadden we ook al Nadia Bouras die kritiek kreeg van VVD-kamerlid Han ten Broeke
en hem meteen racisme verweet. En dat was nog maar alleen deze week. Er valt
inmiddels een dik boek samen te stellen met dit soort proza in onze kranten. De
gemeenschappelijke factor is: omdat ik allochtoon ben word ik discriminerend
of racistisch behandeld. Het zijn vooral vrouwen die dat soort dingen schrijven
en daarmee een beroep doen op hun meelevende autochtone omgeving. Het is een
patroon aan het worden. Naast dit soort publicitaire uitingen is het een narratief
onder allochtonen. Op een enkeling na hebben ze allemaal wel zoiets meegemaakt
en vertellen daarover met overtuiging dat het discriminatie of racisme was.
Laat ik je uit de droom helpen. Nagenoeg iedere Nederlander
bouwt in de loop van zijn leven een reeks van ervaringen op die hetzelfde zijn.
Hij of zij kan zich echter niet beroepen op een andere afkomst om ‘racisme’ te
kunnen roepen. In Nederland is er nauwelijks racisme en bewuste discriminatie
komt ook veel minder voor dan er wel geroepen wordt. Dat allochtonen dat toch
voortdurend roepen is aangeleerd gedrag.
In Nederland wordt om die term maar te gebruiken iedereen
gediscrimineerd. Dat begint meestal al op de basisschool. Wijk je af omdat je
dik bent, een scheef gebit hebt, je moeder lui is en je kleren niet vaak genoeg
wast, je een jampotbril hebt, uit een heel andere buurt komt, autistisch bent,
met een zwaar accent spreekt omdat je uit Limburg afkomstig bent, je kleren
niet in de mode zijn omdat er thuis weinig geld is, je rood haar hebt of scheel
bent: dan hebben de bullies het op je gemunt en dat noemen we pesten. Als het
jullie overkomt heet het echter discriminatie en zelfs racisme. Pesten gebeurt
zoals we allemaal weten niet alleen binnen het onderwijs, maar ook op het werk.
Je achternaam ‘Nasrollah’ verwijst naar je Perzische afkomst.
Waarschijnlijk kwamen je ouders na de regimewisseling aan de verkeerde kant van
de streep terecht omdat ze de Sjah steunden of socialist waren. In het Perzië
van toen werden dat soort mensen gediscrimineerd en zelfs vervolgd omdat ze niet
meer tot het ‘nieuwe wij’ behoorden. Discriminatie is overal. In Nederland
bekijkt ieder bedrijf of een sollicitant bij het bedrijf past. Zo niet, dan
gaat de sollicitatie de prullenbak in. Een autochtone Nederlander kan dan niet ‘discriminatie
of racisme’ roepen. Dat verweer is het voorrecht van de allochtone Nederlander.
Discriminatie en racisme zijn in Perzië veel herkenbaarder en directer. De
Afghanen die bij de regimewisseling aldaar naar Perzië vluchtten, hebben daar
zo’n slecht leven dat ze nu meekwamen in de stroom uit Syrië om hier asiel aan
te vragen.
Ik vertel dit niet als een soort ‘ja, maar……’, ik vertel het
om je duidelijk te maken dat het gedrag waar je op wijst niet typisch
Nederlands of West-Europees is. Het is overal en nog het minst ernstig in
Nederland of West-Europa. In Polen, waar ik nu verblijf, bestaat een milde
vloek, zo een voor situaties waarin je op je duim slaat of als je ergens over
struikelt. In Polen roepen ze dan: ‘Hollènder'. Het stamt uit de tijd dat er
veel Hollanders in Polen betrokken waren bij droogmakerijen en als
vreemdelingen overal de schuld van kregen. Die schreven geen brieven over
discriminatie of racisme, waarschijnlijk hadden ze in hun leven al een dikke
huid opgebouwd en namen het voor lief.
Nou die appel van jou. Je beweert dat als jij (of een andere
allochtoon) een appel steelt, je er niet meer bij hoort omdat je allochtoon
bent. Alleen iemand met weinig levenservaring of iemand die dat soort opinies heeft
aangeleerd, kan zulke dingen roepen. Dat wordt, en daar heb je gelijk in nogal
eens vergoelijkt. Als je beter oplet zul je zien dat het vooral gebeurt door de
ouders. Dat is logisch, want ze willen niet dat het kind of het gezin waartoe
hij behoort een slechte naam krijgt. Ze zullen als regel het kind echter wel
aanpakken. In de omgeving van dat kind werkt het anders. Als bijvoorbeeld mijn
buurjongetje een appel steelt, worden we oplettender als hij bij ons in huis
komt. Het vanzelfsprekende vertrouwen dat er eerder bestond, is er niet meer in
die mate. Als hij voor de tweede keer een appel steelt wordt hij een
probleemgeval en vragen we ons af of zijn ouders het niet teveel vergoelijken.
We houden die jongen op een afstand. Als die ouders nu allochtoon zouden zijn
geweest, zouden ze ons gedrag als discriminatie of racisme kunnen benoemen. “Ze
doen zo omdat….”. En dat is flauwekul. Het is generiek gedrag dat in principe
weinig van doen heeft met of je autochtoon of allochtoon bent. Ik ga me nu op
glad en moeilijk ijs bewegen. Ik meen dat allochtonen en dat geldt vooral voor
vluchtelingen gemiddeld méér krediet krijgen als het eens niet goed gaat.
Je hebt geluk dat je een vluchtelingenkind bent. Als
Marokkaanse of Turkse zou je het moeilijker hebben. Het imago van je groep
maakt mensen alert op het individu uit de groep. Om in jouw beeldspraak te
blijven vraagt men zich af of betrokkene al een of meerdere appels heeft
gestolen. Dan hoor je inderdaad niet meer bij dat ongrijpbare ‘wij” van mensen
die fatsoen en eerlijkheid als belangrijke prioriteit hebben. Net zo goed als
je er in bepaalde kringen niet meer bij hoort als je geen trouwe moslim bent.
Moraal van het verhaal. Je bewering houdt geen stand. Iedere
Nederlander allochtoon of autochtoon overkomt het dat hij of zij een paar maal
in zijn leven de ervaring heeft dat hij of zij er op school of op het werk niet
meer bij hoort. Niet leuk, maar het hoort bij het leven. De autochtoon kan
hooguit over pesten beginnen. De allochtoon grijpt snel naar termen als
discriminatie en racisme. En dat kun je ook benoemen als pestgedrag in de
richting van autochtonen. Als je er in
slaagt om iemand dat etiket op te plakken, hoort diegene er in heel wat kringen
niet meer bij.
1 opmerking:
Het valt mij op dat de meeste allochtonen die in het nieuws komen een crimineel verleden hebben. Dus óók zgn. BN'er als artiesten en schrijvers. Vrijwel allemaal. Ik vind het niet geek dat je deze mensen wat beter in de gaten houdt en ze bij voorkeur niet in je bedrijf wilt laten werken, tenzij je een vermogen wilt uitgeven aan een beveiligingsbedrijf als Hoffmann :-)
Een reactie posten